Storleken på beloppet beror på vilken omfattning man har arbetat, hur gammal man är vid dödsfallet samt vilka efterlevande som finns. Beloppet betalas ut till följande personer: Make/maka/registrerad partner Sambo Barn under 20 år Dessutom betalas begravningshjälp ut till dödsboet

Alltid när en anställd avlider ska du skicka in uppgifter till KPA, som administrerar den kollektivavtalade tjänstegrupplivförsäkringen TGL-KL. Blankett finns att hämta här. Har du frågor om tjänstegrupplivförsäkringen? Kontakta KPA på 020-650 500 eller tgl@kpa.se.

Tjänstegrupplivförsäkringen tecknas hos Fora och ingår i försäkringspaketet för arbetare. När en arbetare avlider görs anmälan till Afa Försäkring av dödsboet, arbetsgivaren bekräftar anställningen. Begravningshjälp. Begravningshjälp betalas alltid ut till dödsboet med 0,5 prisbasbelopp.

Försäkringen är en förlängning av tjänstegrupplivförsäkringen som den anställda hade genom sin anställning, och ger ett fortsatt skydd tills du fyller 67 år. Ansökningsblankett till fortsättningsförsäkringen, samt faktablad om vilka villkor som ska vara uppfyllda för att få teckna den, hittar du längst ned på den här sidan. Tjänstegrupplivförsäkringen gäller tidigast från månaden efter din 18 års dag. Den gäller så länge som du är anställd hos din arbetsgivare och arbetar minst 8 timmar i veckan, men som längst till 70 år. På Mina sidor ser du om din Tjänstegrupplivförsäkring är tecknad hos oss. Storleken på beloppet beror på vilken omfattning man har arbetat, hur gammal man är vid dödsfallet samt vilka efterlevande som finns.

Tjänstegrupplivförsäkringen bygger på ett gruppavtal som ingås mellan Swedbank Försäkring och arbetsgivaren alternativt näringsidkaren. För att få teckna försäkringen måste den försäkrade omfattas av en pensionsplan tecknad i Swedbank Försäkring, vara minst 18 år, arbeta minst 8 timmar i veckan och vara fullt arbetsför.

Kommunala tjänstegrupplivförsäkringen ger pengar till dina efterlevande Senast uppdaterad 2016-01-11 Du som är kommunalt anställd lärare, förskollärare, fritidspedagog eller skolledare har en tjänstegrupplivförsäkring som förmån i ditt kollektivavtal.

De ingående riskförsäkringarna som tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) och trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) måste ni försäkra på annat håll. TGL kan tecknas hos Swedbank Försäkring AB, BLIWA, eller annan försäkringsgivare som kan erbjuda TGL-försäkring enligt kollektivavtalen. Den anställde ska också ha tjänstegrupplivförsäkringen TGL. Läs mer om hur ni tecknar ITP och TGL för era tjänstemän. Läs mer på våra sidor för privatpersoner om var … Tjänstegrupplivförsäkringen ger ekonomisk trygghet för de anhöriga om den som är försäkrad avlider.

Storleken på beloppet beror på vilken omfattning man har arbetat, hur gammal man är vid dödsfallet samt vilka efterlevande som finns. Beloppet betalas ut till följande personer: Make/maka/registrerad partner Sambo Barn under 20 år Dessutom betalas begravningshjälp ut till dödsboet Tjänstegrupplivförsäkringen, TGL, eller Avtalsgrupplivförsäkringen, AGL. Oavsett hur gammal du är: Berätta för dina närstående om vilka försäkringar du omfattas av och som kan ge ersättning om du skulle avlida. Ja, det är obehagligt att tänka på döden och man skjuter gärna frågan ifrån sig – … Så ansöker du om TGL. Du som arbetsgivare kan ansöka om tjänstegrupplivförsäkringen för dina anställda. Ansökan görs på blanketten du hittar här.När vi fått ansökan skickar vi ett avtal till dig. Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) är en livförsäkring som arbetsgivaren betalar. Din arbetsgivare har tecknat avtal om Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) i Bliwa Livförsäkring, ömsesidigt.
Säsongsjobb vinter

Utöver tjänstegrupplivförsäkringen och socialförsäkringen har många också privata försäkringar som skyddar efterlevande. Bland privata efterlevandeförsäkringar finns till exempel livförsäkringar och tillägg till sjuk- och olycksfallsförsäkringar som fungerar som en livförsäkring. Tjänstegrupplivförsäkringen är inte kopplad till en specifik arbetsgivare eller arbetsplats så det bör inte bli några tillämpningsproblem vad gäller TGL-S. Ansvarsförsäkring Skador som en inlånad arbetstagare orsakar borde den inlånande myndigheten stå risken för.

Försäkringen är en förlängning av tjänstegrupplivförsäkringen som den anställda hade genom sin anställning, och ger ett fortsatt skydd tills du fyller 67 år. vem som kan vara förmånstagare. Nedan hittar du samtliga som kan teckna Tjänstegrupplivförsäkringen. Villkor för olika kollektivavtal.
Undersköterska karlstad

typsnitt teckensnitt skillnad
fotterapeut malmö
utrangering inventarier bokföring
encre noire
ps luncheon
oatly company stock

Tjänstegrupplivförsäkringen bygger på ett gruppavtal som ingås mellan Swedbank Försäkring och arbetsgivaren alternativt näringsidkaren. För att få teckna försäkringen måste den försäkrade omfattas av en pensionsplan tecknad i Swedbank Försäkring, vara minst 18 år, arbeta minst 8 timmar i veckan och vara fullt arbetsför.

Däremot gäller din TGL för anställda som deltar i militär repetitionsövning och då ska du betala som vanligt. Tjänstemän som vid anslutningstidpunkten inte uppfyller hälsokraven för anslutning ska anmälas till tjänstegrupplivförsäkringen så snart de åter blir fullt arbetsföra. Företagare som arbetar i rörelsen kan teckna tjänstegrupplivförsäkring för egen del. Som företagare räknas. Här finns en sammanställning över de olika avtalsområden som valt Folksam som försäkringsgivare för tjänstegrupplivförsäkringen. Du kan här hämta villkor, produktblad samt förmånstagarförordnande som gäller för ditt avtalsområde. Tjänstegrupplivförsäkringen är tecknad i Bliwa Livförsäkring, och du kan läsa mer om den på Bliwas webbplats.